|
УВАЖАЕМЫЙ ВЫПУСКНИК!
Предлагаем использовать эти ресурсы для трудоустройства или открытия собственного дела.
Цент карьеры создан в ГАПОУ "Тольяттинский социально-педагогический колледж" в 2010 г.
 План работы центра карьеры
Положение о центре карьеры
О трудоустройстве выпускников в виде численности трудоустроенных выпускников прошлого учебного года, освоивших основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования
Регистрация в АИС "Трудовые ресурсы"
АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область»
Чаты в социальных сетях и (или) мессенджерах (ТСПК Онлайн)
Ссылка на горячую линию центра карьеры: https://ctrtlt.ru/goryachaya-liniya-sodeystvie-trudoustroystvu-vypusknikov/goryachaya-liniya-sodeystvie-trudoustroystvu-vypusknikov
Соглашение с ЦЗН
Контакты ответственного от Регионального центра карьеры по направлению трудоустройства выпускников:
Методист: Шокурова Юлия Александровна
Телефон: 95-22-11 (доб 0406) +7(996)723-49-40, +7(996)723-50-01
E-mail: bcst63@ctrtlt.ru
Ответственный за центр карьеры ГАПОУ ТСПК
заместитель директора по УПР Лебедева Ирина Юрьевна
Телефон: 8 (8482) 24-30-54
E-mail: tu_tspk@63edu.ru
Актуальная информация о деятельности центра карьеры
Цель деятельности Центра Карьеры: обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства студентов и выпускников ГАПОУ «Тольяттинский социально-педагогический колледж» в соответствии с освоенной профессией, специальностью среднего профессионального образования (далее – СПО).
Задачи:
- 1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости студентов/выпускников;
2. Организация работы по регистрации и формированию карьерных треков в АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее – АИС) студентам- выпускникам 2025 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ;
3. Организация взаимодействия с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников, в том числе организация работы по закрытию кадровых потребностей предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК);
4. Организация взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости (далее – ЦЗН), общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – общественные организации и объединения) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников;
5. Организация адресной работы с выпускниками 2023, 2024, 2025гг, (находящихся под риском незанятости, не планирующих работать по полученной профессии/специальности, инвалиды/дети-инвалиды/лица с ОВЗ, завершивших службу в армии по призыву);
6. Осуществление оперативного мониторинга занятости студентов-выпускников 2023, 2024, 2025 гг., включая инвалидов, детей- инвалидов, лиц с ОВЗ;
7. Анализ эффективности деятельности центра карьеры (далее – ЦК) по содействию занятости выпускников.
Основные направления деятельности:
I. Нормативно-правовое функционирование ЦК
II. Индивидуализация профессионального развития выпускников
III. Взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительной власти, ценз рами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей
IV. Анализ результативности деятельности ЦК
НАВИГАЦИЯ ПО РАЗДЕЛУ
План работы Центра карьеры | Отчет
Региональная программа поддержки молодых специалистов
Полезные ресурсы для трудоустройства
Полезные ресурсы для получения дополнительной профессии(компетенции)
Полезные ресурсы для открытия собственного дела
Мониторинг трудоустройства выпускников
Пошаговая видеоинструкция «Как стать самозанятым?»
|
